Вакансия в архиве, закрыта 22 октября
№ 30153531

Начальник отдела труда и заработной платы

по договоренности
Горно-Алтайск
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Организация работы ОТиЗ;
• Формирование бюджета по ФОТ, контроль ФОТ;
• Выявление резервов экономии затрат на персонал и фонд оплаты труда;
• Аналитические отчеты по ФОТ и численности;
• Разработка и ведение штатного расписания;
• Осуществление работ по изучению затрат рабочего времени и нормированию труда;
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, подготовка предложений по их совершенствованию;
• Анализ текущей структуры вознаграждений, оптимизация системы мотивации;
• Организация и разработка системы KPI, подготовка и отслеживание ключевых показателей;
• Проведение обзоров заработных плат;
• Подготовка и написание регламентов и процедур.
Требования:
• Опыт работы в должности начальника / заместителя начальника ОТиЗ, главного экономиста по труду и заработной плате в крупных организациях с численностью не менее 1000 человек от 3-х лет;
• Высшее образование (экономическое);
• Знание законодательных и нормативно правовых актов, методические материалы по оплате труда и управления производством, знание трудового законодательства, экономики труда, экономики организации производства;
• Знание Excel; 1С на уровне эксперта;
• Ответственность, высокая работоспособность.
Мы предлагаем:
• Место работы г. Бодайбо Иркутской области
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, отпуск 44 календарных дня, предоставляется комната в общежитии или компенсация жилья.
• Уровень желаемого дохода указывайте в резюме или сопроводительном письме